PROGRAMA LIDERAZGO EXTRAORDINARIO

Dirigido a:

Gerentes, supervisores y jefaturas

El objetivo del programa es desarrollar y potenciar com- petencias de liderazgo personal, liderazgo relacional y liderazgo organizacional que permitan la expresión e integración de un liderazgo extraordinario por parte de cada uno de los participantes, que aumenten el impacto positivo de su gestión personal y profesional diaria. Permite además desarrollar el autocuidado y el cuidado del otro, priorizando y resguardando el bienestar físico, mental y emocional, con estrategias que permitan a las personas afrontar el estrés generado por situaciones de crisis y desafíos del entorno, alcanzando así un alto desempeño.

Duración:

Programa de 16 hrs

* Programa exclusivo para empresas.

* Modalidad presencial y online

BENEFICIOS

  • Mejora en la gestión e interacción organizacional Aumento del trabajo en equipo
  • Desarrollo de competencias personales y relacionales
  • Motivación con foco en el Alto Rendimiento

contenidos

Liderazgo Personal

MÓDULO 1

En el módulo de liderazgo personal descubrirás tus fortalezas, trabajando tu autoconocimiento, conectándote con tus propios recursos, los que te permitirán derribar las barreras que puedan estar evitando hoy que desarrolles todo tu potencial .

Qué aprenderás:

  • A entender la diferencia entre los conceptos básicos del estrés e identificar las competencias que necesitamos desarrollar para abordarlos
  • A desarrollar respuestas efectivas ante las diferentes situaciones que enfrentamos a diarios que podrían ser generadoras de estrés
  • A equilibrar trabajo y vida personal
  • La importancia del autocuidado y cómo desarrollar un plan para abordar los aspectos involucrados
  • Prácticas y técnicas de manejo físico del estrés  

Liderazgo Relacional

MÓDULO 2

En el módulo de liderazgo relacional descubrirás que para lograr generar cambios en el entorno primero tienen que cambiar las personas que lo impulsan. Para eso, desarrollarás las competencias que te llevaran a relacionarte mejor con otros, influenciándolos a través de la generación de vínculos y confianza, sustentados en la escucha activa.

Qué aprenderás: 

  • A gestionar tus emociones 
  • A desarrollar conductas relacionadas con conciencia social y gestión relacional
  • A reconocer y potenciar tus competencias conversacionales 
  • A desarrollar empatía, confianza y vínculos con otros 

Liderazgo Organizacional

MÓDULO 3

Tener un rol de liderazgo no solo implica llevar a un grupo de personas a lograr los objetivos organizacionales, hoy en día involucra potenciar a otros, promover la colaboración y las relaciones positivas, identificar las fortalezas y oportunidades de mejora de quienes forman parte de tu equipo. 

Qué aprenderás:

  • A compartir de manera inspiradora la  misión y visión compañía
  • A comunicar de forma efectiva y asertiva 
  • A gestionar y promover el  trabajo en equipo 
  • A convertir la eficiencia y eficacia en efectividad
  • A dar feedback 
  • A movilizar a tu equipo con creatividad a través de las 9 Cs de trabajo en equipo
  • A crear una cultura de alto desempeño 

Liderazgo Extraordinario

MÓDULO 4

Esta dimensión del liderazgo involucra una mirada holística de todas las dimensiones, identificar, integrar y aplicar las competencias y habilidades desarrolladas desde el punto de vista personal, relacional y organizacional. 

Qué aprenderás 

  • A integrar los contenidos abordados en los 3 primeros módulos
  • A transferir competencias 
  • A desarrollar  maestría personal, para ser un líder altamente efectivo e inspirador 

PLATAFORMA TGLI

Interfaz para cursos online

Acá los alumnos podrán realizar sus cursos online, pudiendo ampliar pantalla al 100%, dejar comentarios, acceder a una biblioteca asociada a la temática del curso, foros, chat y acceder a material complementario y descargable dentro del curso.

ACCESO ALUMNOS

Login de acceso perfilado

Permite el acceso de manera sencilla, con una autenticación simple y fácil de recordar como por ejemplo  el rut. Permite la visualización de cursos asociados al cargo, rut, empresa, área, zona, gerencia, localidad, distrito, etc.

Desktop y dispositivos móviles

Adaptabilidad

Los alumnos podrán acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet (computador, tablet, celular). Además, tratándose de una web app, los alumnos podrán acceder desde su teléfono o dispositivo móvil.

Evaluaciones

Módulo de evaluación:

La plataforma cuenta con un modelo de evaluación basada en preguntas de selección múltiple, verdadero o falso, alternativas, casos, preguntas abiertas y un sistema random .

Descarga gratis

Por tiempo limitado