Dirigido a: Empresas y equipos que se enfrentan a procesos de cambio interno, fusiones, rediseño de sistemas de trabajo o cambios de estructura, adicionales a todos los cambios externos a los que nos enfrentamos diariamente.

Descripción: Entender las etapas de la curva del cambio e incorporar hábitos que mejoren el desempeño frente al cambio y eliminar otros que no aportan al proceso de adaptación que vivimos.

Lugar: Presencial o virtual a elección de la organización.

Duración: 8 a 12 h, en sesiones que no superen los 120 min.