¡Atención líderes, jefaturas, profesionales de RRHH, emprendedores y profesionales del alto rendimiento!
¡Aprende el Método TGLI para mejorar tu Liderazgo Relacional con Impacto, Confianza y Resultados Sostenibles!
Gestionar bien tus relaciones no es un “plus”. Es una habilidad clave para construir equipos confiables, coordinados y comprometidos. Si quieres llevar tu liderazgo al siguiente nivel, este curso es para ti.
Este curso es para ti si quieres:
- Aumentar la confianza dentro de tu equipo: Entiende qué construye o destruye la confianza, y cómo convertirte en un líder confiable para tu equipo.
- Comunicarte con empatía y firmeza: Aprende a decir lo que hay que decir... sin romper vínculos, y sin tragarte lo que sientes.
- Dejar de apagar incendios por falta de comunicación: Aprende a coordinar acciones con claridad y gestionar conflictos antes de que escalen.
- Sostener conversaciones difíciles sin evadirlas: Página de Ventas Curso Liderazgo Relacional 1 Domina técnicas para coordinar, retroalimentar y reclamar, incluso cuando hay tensión o desacuerdo.
- Crear equipos comprometidos y autónomos: Conoce, entrena y aplica las 9Cs del trabajo en equipo.
TODO ESTO, MASTERIZANDO LAS 6 GRANDES HABILIDADES RELACIONALES DEL LÍDER EFECTIVO
Cómo gestionar equipos que realmente funcionen:
Aprende a construir equipos alineados, comprometidos y coordinados… donde cada integrante tenga claro su rol, sus prioridades y cómo contribuir al objetivo común.
Gestión de clientes con inteligencia emocional y asertividad:
Conecta mejor, incluso con los más difíciles. Aprende a escuchar, a responder con claridad bajo presión y a influir positivamente desde la empatía y la firmeza.
Cómo dar Feedback que genere mejoras, en vez de resistencia:
Olvídate de los “comentarios constructivosˮ que incomodan o se malinterpretan. Aprende a dar retroalimentación efectiva, basada en hechos, con una estructura que genere aprendizaje y compromiso real.
Cómo evitar el quiebre de relaciones ante el conflicto:
Transforma conversaciones tensas en oportunidades. Aprende a identificar juicios, diferenciar afirmaciones y usar declaraciones que cambian el rumbo de una relación.
Cómo aplicar la Responsabilidad Absoluta (Extreme Ownership) como pilar del liderazgo confiable:
Deja de justificar y empieza a liderar desde la coherencia. Aprende a asumir tu parte, sostener acuerdos difíciles y ser el tipo de líder que otros respetan, incluso en la tormenta.
Ventas y conversaciones de influencia (sin parecer desesperados):
Aprende a liderar conversaciones de venta desde la confianza, el propósito y la autenticidad. No necesitas técnicas de presión… necesitas conexión y claridad al comunicar tu valor.
Pero eso no es todo lo que aprenderás en el programa, también verás…
- Cómo mantener la calma en conversaciones cruciales: Aprende a comunicarte con claridad cuando hay opiniones opuestas, alta emoción o temas importantes en juego.
- Qué diferencia una queja de un reclamo: Y cómo usar esa diferencia a tu favor para gestionar compromisos.
- Cómo hacer declaraciones poderosas: Aprende a usar el lenguaje para crear futuro: "sí", "no", "perdón", "gracias", "te quiero".
- Cómo evitar los malentendidos más comunes en tu comunicación: Desde los juicios automáticos, hasta las malas interpretaciones de mensajes.
- Cómo hacer pedidos claros: Usa los 4 elementos esenciales para coordinar acciones sin ambigüedad: orador, oyente, condiciones y plazo.
- Cómo crear identidad de equipo: Explora qué caracteriza a tu equipo y cómo elevar esa identidad para potenciar resultados.
- Cómo retroalimentar de forma efectiva: Usa evidencia, evita juicios, sé concreto y genera un espacio seguro para la mejora.
- Cómo sostener conversaciones difíciles sin romper relaciones: Desarrolla tu capacidad de confrontar con respeto y responsabilidad.
- Cómo convertirte en un líder que crea cultura: No solo logras resultados, sino que construyes entornos sanos, sostenibles y con propósito.
(Y eso es solo una muestra; cada módulo del programa está lleno de herramientas aplicables que transformarán tu forma de liderar relaciones desde el primer día.)
¡Qué Incluye!
Duración: 1 semana, 5 horas efectivas. Diseñado para adaptarse a tu ritmo. Puedes hacerlo desde cualquier lugar, a cualquier hora.
Objetivos
- Mejora tu comunicación: Aprende a liderar desde el lenguaje, las emociones y el cuerpo.
- Fortalece relaciones de confianza: Lidera equipos humanos que se comuniquen mejor y se comprometan más.
- Desarrolla equipos que funcionan: Eleva la cultura interna a través de coordinación, claridad y feedback.
Estructura del curso
Módulo 1: Gestión de las Relaciones: El arte de las conversaciones que transforman
Aprende a manejar conversaciones difíciles con claridad, sin evadir lo importante. Coordina acciones desde compromisos reales, no desde suposiciones. Aprende a reclamar sin atacar y a construir acuerdos sólidos.
Módulo 2: Gestión del Lenguaje: Juicios, afirmaciones y declaraciones que crean realidades
Descubre cómo tu lenguaje moldea tus relaciones. Aprende a distinguir hechos de opiniones, usar declaraciones con intención y desarrollar un liderazgo más claro, honesto y transformador.
Módulo 3: Gestión de Clientes: Escucha activa y comunicación empática para relaciones duraderas
Aprende a conectar con tus clientes desde la presencia y la empatía. Mejora tu capacidad de escuchar más allá de las palabras, responder con claridad y generar experiencias memorables y sostenibles.
Módulo 4: Gestión de Equipos: Cultura, coordinación y confianza para equipos que avanzan
Construye equipos con propósito, comunicación efectiva y compromiso mutuo. Aprende a crear culturas que alinean estrategia y emociones, con 9 claves que marcan la diferencia en el trabajo colaborativo.
Módulo 5: Feedback y Responsabilidad Relacional: Retroalimentación que impulsa y Ownership sin excusas
Aprende a retroalimentar con respeto, datos y oportunidad. Desarrolla una cultura de responsabilidad personal y de equipo. Fortalece el compromiso sin caer en la culpa ni en la evasión.
Módulo 6: Gestión Relacional en Ventas: Confianza, conexión y acuerdos que cierran
Transforma tu forma de vender desde el servicio. Aprende a conectar genuinamente, generar confianza y cerrar acuerdos desde la claridad de propósito. Aplica el modelo GROW y entrena la mentalidad de victoria.
Formato multiplataforma y flexible:
Accede desde cualquier dispositivo. Estudia cuando y como quieras. Avanza a tu ritmo.
Material exclusivo
Hojas de ruta prácticas: feedback, conversaciones cruciales, 9C, modelo OSAR, etc. –
67 USD
Libro “Del Bienestar al Alto rendimientoˮ PDF
10 USD
eBook “Liderazgo Relacional” para reforzar lo aprendido
27 USD
BONO exclusivo de esta edición: Sesión de coaching grupal en vivo con los coaches fundadores de una hora. Resuelve tus dudas, comparte tu avance y fortalece tu red de liderazgo
447 USD
Curso“Liderazgo Relacional”
87 USD (90% OFF)
Valor e inscripción:
Valor 870 USD
Precio: 87 USD - 90%OFF
¿Quiénes serán tus coaches?
Gabriel lama
Coach de Alto Rendimiento
Deportista Olímpico para Chile, Sydney y Atenas. Judoca 6° Dan, Medallista Panamericano. Master en Psicología Positiva, Universidad Jaume I, España. Magíster en Habilidades Directivas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Coach Certificado Newfield Network Wellcoaches ACSM. Diplomado en Gestión y Desarrollo de Talento Universidad del Desarrollo. Certificado Liderazgo Extreme Ownership Echelon Front. Certificado en The Corporate Athlete J&J HPI.
LAURA ILLANES
Coach Ejecutiva
Periodista. Licenciada en comunicación social UDLA. Magíster en Habilidades Directivas Universidad Adolfo Ibáñez. Master en Psicología Positiva, Universidad Jaume I, España. Experta en dinámicas de alto impacto, Firewalking Institute. Coach Certificada Newfield Network Wellcoaches ACSM. Diplomado en Gestión y Desarrollo de Talento Universidad del Desarrollo.
iván grimau
Coach Ejecutivo
Licenciado en Educación Física de la Univ. Metropolitana de Ciencias de la Educación. Coach de equipos y de Empresas Familiares certificado por la Escuela Europea de Coaching. Postgrado en Psicología Transpersonal. Coach certificado de Newfield Network. Certificado en Conscious Business Coaching Fred Kofman. Formación en metodologías Ágiles y Management 3.0.
🙌¡POR QUÉ APRENDER CON NOSOTROS!
No queremos que solo nos creas a nosotros – deja que los hechos hablen. En TGLI llevamos más de 12 años formando líderes en Chile y Latam. Nuestra credibilidad está avalada por:
Nuestros clientes en más de 10 años de historia
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Más de 90 empresas de primer nivel que han confiado en nuestros programas – desde multinacionales hasta ágiles startups locales. Probablemente reconoces algunas de nuestras empresas cliente (te dejamos una foto más abajo).
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20.000 horas de coaching ejecutivo acumuladas: hemos trabajado cara a cara con gerentes generales, jefes de área, emprendedores y profesionales de todo rubro. Hemos visto todas las problemáticas habidas y por haber en liderazgo – nada nos sorprende, y con esa experiencia afinamos nuestro método.
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Tasa de satisfacción de 97% y 98% de éxito medido en los objetivos de nuestros alumnos. Casi la totalidad de líderes que pasan por “Liderazgo Extraordinarioˮ (uno de nuestros programas más exitosos) reportan mejoras significativas en su desempeño y el de sus equipos. Nuestra comunidad de estudiantes nos recomiendan dentro y fuera de sus organizaciones (también te dejamos algunos testimonios más abajo).
- Coaches de renombre internacional: Gabriel Lama Gerente de TGLI, por ejemplo, no solo compitió en los Juegos Olímpicos como judoca, sino que trasladó esa disciplina para ganar premios de ventas en el mundo corporativo y luego certificarse con los mejores en coaching en Chile, Brasil y EE.UU. Laura Illanes, nuestra directora de proyectos, es una reconocida coach ontológica, formada en Newfield Network y la UAI, con años transformando líderes en empresas top. Y completando el equipo, Iván Grimau es coach de equipos y de empresas familiares, con más de 20 años de experiencia facilitando procesos de transformación personal y organizacional. Licenciado en Educación Física, cuenta con formación en Psicología Transpersonal, certificación en Conscious Business Coaching con Fred Kofman y especialización en metodologías ágiles y Management 3.0. En suma, serás entrenado por los mejores en el negocio: personas que han logrado resultados extraordinarios en sus propias carreras y en las de sus clientes.
¡Nuestra Garantía!
Entendemos que inscribirse es un acto de confianza. Por eso te damos nuestra Garantía de Impacto 100%: si completas el programa completo, haces las tareas, y aún así sientes que no has mejorado en nada, te devolvemos tu dinero (dentro de un plazo de 7 días). Así de seguros estamos de que verás resultados.
¡Inscríbete ahora!
No lideres desde la improvisación. Lidera con relaciones claras, equipos confiables y comunicación que construya cultura.
Haz clic abajo y empieza hoy.
¡Resolvemos tus dudas antes que preguntes!
¿Y si no tengo tiempo para hacerlo ahora?
Precisamente por eso este curso es para ti.
Sabemos que tu agenda está llena, por eso diseñamos el curso para que puedas avanzar a tu ritmo, desde cualquier lugar, en bloques breves y accionables.
Y si el tiempo escasea, aún más razón para aprender a gestionar tus relaciones, tu equipo y tus compromisos con eficacia.
Aprenderás a pedir las cosas de mejor manera, a dar mejor feedback y a delegar de forma asertiva.
Además…
Si no lo haces tú, ¿quién lo va a hacer por ti?
¿Cómo sé si esto es para mí si no tengo un cargo formal de liderazgo?
Este curso no es solo para líderes con jefatura.
Es para cualquier profesional que quiera influir, liderar conversaciones importantes, coordinar acciones y construir relaciones sólidas con su equipo, clientes y colaboradores.
Si gestionas personas, procesos o emociones en tu día a día… ya estás liderando.
Y este programa te dará herramientas concretas para hacerlo mejor.
¿Qué pasa si ya hice otros cursos de liderazgo? ¿Esto es distinto?
Sí, es distinto.
Este no es un curso de teoría ni un repaso de lo que ya viste en otros lados.
Es un entrenamiento relacional basado en 12 años de experiencia en terreno con más de 80 empresas en toda Latinoamérica.
Aquí trabajamos lo que sí hace la diferencia: conversaciones reales, juicios, declaraciones, feedback, gestión emocional y coordinación de acciones.
No aprenderás lo que suena bonito… Aprenderás lo que realmente funciona.
¿Qué pasa si no me gusta o no me sirve?
Confiamos tanto en lo que hacemos, que ofrecemos una garantía incondicional de 7 días.
Si no conectas con el curso o sientes que no aporta a tu liderazgo, simplemente nos escribes y te devolvemos el 100% de tu inversión o aplicas el botón de reembolso que te llegará al email a la hora de comprar.
Sin letra chica, sin tener que darnos explicaciones.
¿Cómo sé que voy a poder aplicarlo en mi trabajo?
Todo el contenido del curso fue diseñado para que puedas aplicarlo desde el primer módulo.
Las herramientas que enseñamos —como el modelo OSAR, la matriz de conversaciones, los 9C del trabajo en equipo y los pasos para un feedback efectivo— fueron testeadas con líderes reales, en contextos reales.
No tendrás que “adaptarlasˮ: ya fueron creadas para tu realidad.
¿Cuánto tiempo dura y qué incluye?
El curso tiene 6 módulos, que puedes completar en menos de 5 horas efectivas.
- Videos dinámicos y prácticos.
- Plantillas, mapas y herramientas aplicables.
- Casos reales y ejercicios prácticos.
- Una sesión de coaching grupal en vivo, con los Coaches de TGLI, creadores del programa (cada 30 nuevos ingresos).
- Acceso completo de por vida, para que repases lo que necesites cuando quieras.
¿Por qué invertir en este curso y no en otro?
Porque liderar bien no es un lujo, es una necesidad.
Una conversación mal manejada, un equipo desalineado o un cliente mal
atendido pueden costarte caro…
Y este curso no solo mejora tu liderazgo, mejora tus resultados. ¿Lo mejor?
Por menos de lo que cuesta una salida a comer con tu equipo. 😉