TGLI Leadership Consulting

Nuevo curso 2024

Los 5 Pasos de la Retroalimentación Altamente Efectiva

Curso disponible en modalidad online asincrónico

Conviértete en un líder que inspira, guía y potencia a su equipo.

Disponible desde el 4 de marzo, 2024

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Transforma equipos, maximiza los resultados

En un mundo competitivo, donde el liderazgo efectivo y la comunicación son la clave para el éxito, nace nuestro curso “Retroalimentar con alta efectividad”. Este no es solo un curso, es una herramienta de transformación, una travesía hacia el liderazgo inspirador y la excelencia en la comunicación.

Este curso no solo te ayudará a brindar retroalimentación, sino que, a hacerlo con alta efectividad, simplicidad y resultados.

¿Desafíos en la gestión de equipos?

Este curso ofrece soluciones mediante la aplicación de técnicas de retroalimentación que fortalecen la colaboración y el compromiso.

¿Conversaciones difíciles?

Este curso proporciona herramientas para que te atrevas a tener conversaciones complejas, transformándolas en oportunidades de crecimiento y resolución constructiva.

¿Ambiente laboral menos productivo?

Conocerás técnicas y dinámicas para mejorar la productividad y el desempeño laboral, transformando la retroalimentación en un espacio saludable y deseado en lugar de generar tensiones.

¿Ausencia de heramientas prácticas?

Este curso proporciona herramientas prácticas con un método paso a paso de cómo hacer un feedback efectivo, permitiendo a los participantes aplicar inmediatamente lo aprendido en situaciones laborales reales.

Contenidos:

Módulo 1: ¿Por qué es importante retroalimentar?

La retroalimentación es una herramienta crucial en el desarrollo personal y profesional. En este módulo exploraremos las razones fundamentales por las cuales la retroalimentación es esencial en diversos contextos.

Módulo 2: ¿Cómo preparar la retroalimentación?

Una retroalimentación efectiva no sucede por casualidad, requiere de una preparación cuidadosa. En este módulo, aprenderemos el paso a paso para preparar y estructurar una retroalimentación efectiva.

Módulo 3: Los 5 pasos para un feedback efectivo

La retroalimentación efectiva sigue un proceso específico. En este módulo, desglosaremos los cinco pasos esenciales para proporcionar un feedback impactante. Desde la preparación hasta el seguimiento, exploraremos cómo estructurar la retroalimentación de manera clara y específica, fomentando la comprensión y la acción.

Módulo 4: Inteligencia emocional

Descubre porque la inteligencia emocional es tan importante a la hora de retroalimentar y como puede potenciar tu retroalimentación, fortaleciendo las relaciones personales.

Módulo 5: Habilidades sociales y competencias conversacionales

Las habilidades sociales y las competencias conversacionales potencian la efectividad de la retroalimentación. Revelaremos la regla de oro de las relaciones interpersonales, el impacto de la escucha activa, de las declaraciones y de la empatía, así como el arte de indagar con maestría.

Módulo 6: Gestión de compromisos y conversación de reclamo

Gestión de compromisos y conversación de reclamo La gestión de compromisos es el output n°1 de la retroalimentación y las conversaciones de reclamo un aspecto crítico del seguimiento, cuando ocurre la falta de cumplimiento en los acuerdos generados.

“Domina el Arte de la Retroalimentación”

Nuevo curso 2024

Online asincrónico

Los 5 Pasos de la Retroalimentación Altamente Efectiva

Disponible desde el 4 de marzo, 2024

40%dcto.

$62.500 CLP

$25.000 CLP

Aprovecha esta oferta exclusiva por poco tiempo

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Segundos

"Descubre el secreto de cómo brindar una retroalimentación efectiva. ¡Dejas de ser jefe y pasas a ser un verdadero líder cuando sabes retroalimentar!" ¡Regístrate ahora!

100% de satisfacción garantizada

Al final de este viaje, los participantes obtienen no solamente un certificado y un Ebook exclusivo, habrán desarrollado habilidades que van más allá de saber retroalimentar. Han experimentado un espacio de trabajo donde la comunicación fluye, el liderazgo prospera y el éxito es alcanzado de manera colectiva.

Beneficios Adicionales:

Tengo las mejores impresiones y no puedo menos que recomendarlo. Me permitió fortalecer aquellos aspectos que se estaban realizando bien y observar con claridad puntos de mejora, que uno no por sí solo no puede mirar".

Eduardo Grandon

Director Ejecutivo DTG.

TGLI me ayudó a mejorar como potenciar y establecer una buena comunicación con mi equipo de trabajo y ordenar mis tiempos para dar prioridad a las tareas más importantes. Muchas gracias Ivan por todo el apoyo".

Ítalo Vega

Empresa VTC.

Seremos tus entrenadores

Tras más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo en diversas organizaciones y de valiosos aprendizajes mediante costosos errores, hemos atravesado un proceso de formación, transformación y mejora continua, que nos ha permitido desarrollar un método que, respaldado por una década de experiencia, ha brindado apoyo a más de 2400 profesionales, evitando que cometan nuestros errores y acelerando su desarrollo para convertirse en líderes altamente efectivos.

Coach de Alto Rendimiento Ejecutivo

Deportista Olímpico para Chile, Sydney y Atenas. Judoca 6° Dan, Medallista Panamericano. Master en Psicología Positiva, Universidad Jaume I, España. Magíster en Habilidades Directivas, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Coach Certificado Newfield Network Wellcoaches – ACSM. Diplomado en Gestión y Desarrollo de Talento Universidad del Desarrollo. Certificado Liderazgo Extreme Ownership - Echelon Front. Certificado en The Corporate Athlete - J&JHPI.

lau

Laura Illanes

Coach Ejecutiva

Periodista. Licenciada en comunicación social UDLA. Magíster en Habilidades Directivas Universidad Adolfo Ibáñez. Master en Psicología Positiva, Universidad Jaume I, España. Experta en dinámicas de alto impacto, Firewalking Institute. Coach Certificada Newfield Network Wellcoaches – ACSM. Diplomado en Gestión y Desarrollo de Talento Universidad del Desarrollo.

ivan

Iván Grimau

Coach Ejecutivo

Profesor de Educación Física de la Univ. Metropolitana de Ciencias de la Educación. Coach de equipos y de Empresas Familiares certificado por la Escuela Europea de Coaching. Postgrado en Psicología Transpersonal. Coach certificado de Newfield Network. Certificado en Conscious Business Coaching Fred Kofman. Formación en metodologías Ágiles y Management 3.0.

¡Únete a nosotros y transforma tu liderazgo y tu equipo! Inscríbete ahora para asegurar tu lugar.

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