Coaching individual
Dirigido a: Todos los integrantes de la organización.
Descripción: Programa de 8 a 12 sesiones de Coaching individual, de 1 hora. Estas sesiones serán inicialmente de frecuencia semanal y luego quincenal, con el propósito de generar un espacio de aprendizaje que permita el despliegue de competencias personales y relacionales, con cambios conductuales sostenibles en el tiempo, orientadas al logro de las metas organizacionales.
Lugar: Definido por la Organización.
Duración: 08, 10 o 12 Sesiones.
Objetivos
- Generar un espacio de confianza, en donde a través de la indagación se genere reflexión y posterior acción de cambio
- Levantar y analizar información relacionada con el equipo
- Acompañar, contener, desafiar y facilitar el proceso de cambio del grupo
- Desarrollar la escucha activa para una comunicación altamente efectiva
- Ampliar las posibilidades de acción con distinciones fundamentales del liderazgo y del trabajo en equipo.
- Dar seguimiento al proceso, con la respectiva retroalimentación organizacional
- Facilitar la comprensión mutua a través de la comunicación efectiva, la generación de vínculos y predominancia de colaboración, compromisos y confianza para el cumplimiento de propósitos compartidos
Logros
- Mayor autoconocimiento y conciencia personal/social
- Adquisición de nuevas habilidades y conocimientos
- Cambios de comportamiento de manera sostenible
- Logro de metas personales y profesionales
- Aumentar la confianza para delegar y trabajar en equipo
- Aumentar la eficiencia y efectividad
- Aumentar la satisfacción con la vida
- Óptimo balance trabajo/vida personal-familiar
- Gestionar el estrés
- Mejorar el Rendimiento
