Usa el 1% de tu planilla de remuneraciones para desarrollar las competencias de liderazgo de tus equipos. Sin costo adicional para tu empresa.
Técnicas de prevención del acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo. Curso en modalidad autoinstrucción que capacita a tu equipo en el cumplimiento de la Ley Karin, sus protocolos y las herramientas para generar ambientes laborales seguros y saludables.
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Curso en modalidad autoinstrucción que desarrolla en tus líderes las competencias necesarias para tomar decisiones bajo presión, gestionar equipos en escenarios de incertidumbre y mantener el rendimiento organizacional ante situaciones críticas.
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Programa en modalidad autoinstrucción que desarrolla habilidades clave de liderazgo: comunicación efectiva, accountability, trabajo en equipo, gestión del cambio y foco. Diseñado para generar mayor bienestar, compromiso y resultados sostenibles.
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Versión presencial e intensiva que desarrolla habilidades clave de liderazgo: comunicación, accountability, trabajo en equipo y gestión del cambio. Ideal para jefaturas que requieren un formato concentrado con dinámicas en vivo, casos reales y aprendizaje vivencial.
ConsultarLa Franquicia SENCE es un incentivo tributario establecido por ley que se otorga a todas las empresas que tributan en Primera Categoría para capacitar a sus trabajadores.
La entidad que administra y regula su uso es el Servicio Nacional de Capacitación SENCE. El monto de Franquicia equivale al 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles pagadas en igual período.
En términos prácticos: puedes capacitar a tus líderes y equipos usando recursos que de todas formas van a impuestos.
Nuestros programas están diseñados para desarrollar competencias de liderazgo para el alto desempeño, fortaleciendo habilidades clave como comunicación, accountability, trabajo en equipo, gestión del cambio, foco y efectividad, entre otros.
El objetivo es generar mayor bienestar, compromiso y resultados sostenibles en las organizaciones, a través de una metodología interactiva y vivencial con casos reales.
Más que un curso. Una inversión en el capital humano de tu organización con impacto medible.
Usas recursos que ya son tuyos por ley. La franquicia SENCE cubre el costo de capacitación para empresas de Primera Categoría.
Los programas TGLI generan cambios tangibles en clima laboral, rendimiento y competencias que se mantienen en el tiempo.
Cursos presenciales y en modalidad autoinstrucción para adaptarnos a la realidad operativa de tu empresa y la disponibilidad de tus equipos.
No es un curso tradicional. Combinamos lo mejor del coaching de alto rendimiento con metodologías de aprendizaje activo.
Ya tienes recursos disponibles para capacitar a tus líderes sin costo adicional. Completa el formulario y un asesor TGLI te contactará para explicarte cómo usar tu franquicia SENCE y qué programa se adapta mejor a tu organización.
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