TGLI Leadership Consulting

Evaluación de liderazgo 360º

Logra una visión profunda del desempeño de líderes y equipos en tu organización.

EVA 360°(Evaluación de liderazgo) es 100% online y 100% efectiva

Nuestro sistema utiliza criterios cuidadosamente seleccionados para evaluar el liderazgo en tu empresa, proporcionándote datos precisos y reveladores.

Ayuda a identificar las competencias y brechas de mejora

Permite valorar 55 conductas fundamentales del Liderazgo

Logra resultados sin margen de error, gracias a la percepción de diferente niveles jerárquicos

El equipo depende 100% de un buen liderazgo

Diferentes estudios han demostrado los efectos perjudiciales del liderazgo deficiente, incluido el compromiso de los trabajadores (Gallup, 2017), su salud (HBR, 2019), su satisfacción y desempeño financiero (U. Stanford, 2018) además de la rotación de personal (U. Pennsylvania, 2020).

La evaluación de liderazgo 360° considera "7 grandes dimensiones" asociadas a competencias de gestión:

Gestión de las emociones

Gestión del estrés

Gestión del cambio

Gestión del tiempo

Gestión de las relaciones

Gestión de equipos

Mediante preguntas estratégicamente diseñadas y vinculadas a las "7 dimensiones" esenciales de gestión, EVA 360° descubre las habilidades de liderazgo que resaltan en los perfiles e identifica áreas específicas con oportunidades de crecimiento.

Esta exploración proporcionará una base sólida para tomar decisiones más informadas y estratégicas.

"Descubre oportunidades de mejora en los lideres"

¿Por qué realizar la EVA 360°?

Optimización del Liderazgo: Alinea las competencias de liderazgo con los objetivos estratégicos de la organización.

Crecimiento Organizacional: Genera un camino claro para el crecimiento y desarrollo constante a nivel individual y organizacional.

Cultura de Mejora Continua: Establece un enfoque proactivo hacia la mejora, impulsando la excelencia en todos los niveles.

¿Cómo es el proceso de evaluación?

*Rapida obtención de resultados

Informe inmediato, una vez que responden todos los participantes.

Programa
Gestión de la energía

Reconoces y te haces cargo de las 4 dimensiones de la energía humana, para poder estar emocionalmente conectado, mentalmente enfocado, espiritualmente alineado y físicamente energizado.

Programa
Gestión de las emociones

Identificas, comprendes, sabes nombrar y regular tus emociones para reaccionar y afrontar de forma asertiva las diferentes situaciones que vives a diario.

Programa
Gestión del estrés

Estás en equilibrio y sabes optimizar tu energía, emociones y tiempo, contrarrestando los efectos perjuiciosos que puede provocar el estrés crónico.

Programa
Gestión del cambio

Entiendes que es un proceso natural del ser humano y que, para poder adaptarte con mayor velocidad y aceptación a los cambios, debes hacer del aprendizaje constante tu mayor aliado.

Programa
Gestión del tiempo

Eres consciente de tus conductas, hábitos y toma de decisiones relacionadas a la sucesión de eventos y compromisos, estableciendo metas y prioridades y planificando de manera efectiva de acuerdo a lo que te propones lograr.

Programa
Gestión de las relaciones

Comprendes a los demás a través de una escucha empática, sabiendo expresarte y llegar a acuerdos, contribuyendo y generando un impacto positivo en tu entorno.

Programa
Gestión de equipos

Los integrantes de un equipo están comprometidos con un propósito compartido, se comunican con efectividad, colaborándose con creatividad, de manera coordinada, con confianza y cuidándose entre todos, velando por la cultura que han construido juntos.